Корпоратив на необитаемых островах

Корпоративный туризм в дикой природе зародился в США в начале нынешнего века и сразу привлек к себе внимание корпоративных клиентов. Организаторы корпоративов в необитаемых местах поставили ставку на полную перезагрузку офисных работников в дикой природе и не ошиблись. Только отказавшись от привычных благ цивилизации и выйдя из зоны комфорта, человек в короткое время может не только полноценно активно отдохнуть, получить новые навыки, эмоции, но и провести переоценку тех ценностей, которые формировались у него годами в социуме.

Особенно это стало актуально для формирования и объединения коллектива. Тимбилдинг в изолированной среде обитания позволяет раскрыть работников и партнеров с совершенно другой стороны. Ведь, именно, оказавшись в экстремальных условиях, мы становимся теми, кто есть на самом деле. Столкнувшись со своими скрытыми страхами и дискомфортом, люди обнажают свою естественную природу. В дикой природе по-другому и быть не может. Здесь любое негативное проявление эмоций может дорого обойтись, особенно, когда человек ограничен в ресурсах и контактах с внешним миром.

В США данное направление корпоративного отдыха стало настолько популярным, что в 2013 году Роб Мелцер снял приключенческую комедию «Добро пожаловать в джунгли» с Жаном-Клодом Ван Дамом, который сыграл роль инструктора по выживанию. По сюжету группа офисных работников, во главе с экспертом по дикой природе, приезжает на необитаемый остров для проведения командообразовательного семинара, но последующая череда событий, внесла коррективы в их корпоративное мероприятие.

Как в кино, так и в жизни, главной задачей организаторов подобных мероприятий является не только проведение командообразующих мероприятий, но и обеспечение безопасности участников экстремального корпоратива. Для этого приглашаются только самые опытные эксперты по дикой природе с инструкторскими навыками по выживанию и экстренной медицине. Ведь, развитие событий вдали от цивилизации может быть самым не предсказуемым. Именно это отличает тимбилдинг в дикой природе от других корпоративов. Именно это придает данному мероприятию уникальность.

В Украине, первый корпоратив подобного рода был проведен в 2012 году командой Автоном Клуба. Десять топ-менеджеров торгово-развлекательного центра (ТРЦ) четверо суток проходили курс командообразования под Херсоном в Алешковских песках. Не смотря на эксклюзивность и новизну данного мероприятия, все задачи, которые ставились перед организаторами, были выполнены и работа инструкторского состава, который состоял из инструктора по выживанию и сертифицированного психолога, была высоко оценена руководством ТРЦ. Это вдохновило на развитие данного проекта и расширение географии корпоративного отдыха и тимбилдинга.

Со временем был запущен отечественный проект «Корпоратив на островах» (https://tour.avtonom.club/), который предлагает для корпоративного клиента практически все островные экосистемы мира. По сути, это первое островное агентство, которому удалось объединить в одном проекте: туристический, познавательный, развлекательный и обучающий аспекты корпоративных путешествий по островам нашей планеты.

В наличие у агентства программы командообразования на любой вкус. Помимо программ тимбилдинга, есть и одиночные программы, программы топ-менеджеров или семейные. В зависимости от выбранной программы предлагается участие в Играх на выживание или в робинзонаде на необитаемом острове со снаряжением, а так же моделирование ситуации выживания без снаряжения, используя природные ресурсы и найденные артефакты. Все программы безопасны и подходят, практически, для любого возраста участников.

Отдельно следует остановиться на совершенно уникальной программе командообразования, которую придумал и воплотил в жизнь эксперт по дикой природе, автор книг, инструктор по выживанию и тактической медицине с международным сертификатом Игорь Молодан – Игры на выживание.

Правила Игр на выживание:

1. У вас только одежда и периметр (местность) для выживания.
2. Победа в играх приносит жетон (дополнительный бал).
3. Отказ от участия или нарушение правил – черная метка (штрафной бал).
4. Все игры проводятся по отработанному алгоритму выживания: разведка, укрытие, огонь, снаряжение, меткость, фотоохота, самоспасение, ориентирование, эвакуация и сигналы. В зависимости от конкретных условий, игры могут добавляться или заменяться.
5. Каждый день проводится 4-5 игр. Победитель получает на выбор жетон или благо цивилизации, которое поможет ему победить в следующей игре.
6. Коэффициент потери веса определит победителя, но штрафные и поощрительные баллы могут внести коррективы.

Правила игры очень просты, а все испытания носят исключительно прикладной характер, поэтому для победы не понадобится ни сила, ни выносливость – только смекалка и знания. Тактику и стратегию игр на выживание выбирают сами игроки. Вариантов развития событий очень много и до конца игр не известно, кто станет победителем.

Игры на выживание начинаются со знакомства с группой, доведение правил игры и мер безопасности, а так же взвешивания каждого участника. После инициации и положительного командного настроя стартуют уже сами игры. Все участники игр в равных условиях, без снаряжения, пищи и воды, но, победителем станет тот, кто меньше других потеряет вес – это основной показатель, для определения сохранения в организме воды и жизненной энергии.

Первое задание, это осмотр периметра выживания. Игрокам нужно понять, в какой местности они оказались, присмотреть место для ночлега, определить наличие воды, пищи, дров. Но, оценивается данная игра по найденным артефактам — выброшенному мусору, который способен облегчить дальнейшее выживание команды. Ведь у игроков, по правилам игр, нет ничего, кроме одежды. Именно из этого мусора предстоит соорудить себе жилище в следующей игре.

Постройка укрытия позволяет игрокам полноценно отдохнуть, поэтому от качества жилища, комфорта и местоположения, зависит ночной отдых игроков и эмоциональный настрой на выживание в последующих играх.

Огонь можно добыть различными способами, что и предстоит сделать игрокам. Ведь огонь, это не только тепло и возможность приготовить пищу, но и защита от хищных животных, эмоциональная составляющая безопасности.

Изготовление снаряжения и оружия из подручных материалов позволяет игрокам облегчить себе добычу пищи и питьевой воды. Добыча воды и пищи, это постоянное состояние выживающих, поэтому, этот навык не оценивается ведущим игр, но оценивается весами. Ведь, результат будет напрямую зависеть от потери веса каждым из участников команды.

Игра на меткость позволяет не только показать свои навыки владения метательными орудиями, но и добыть себе дополнительную еду. Ведь метать или стрелять придется по дичи.

В дикой природе приходится питаться растительной пищей, моллюсками, личинками, насекомыми, земноводными, ракообразными и рыбой. Добыть млекопитающее животное в естественной среде обитания не так-то и просто. Фотоохота безопасна и позволяет проверить у игроков навыки выслеживания добычи, скрытого передвижения и маскировки.

Самоспасение – это умение оказать себе и другим участникам Игр на выживание необходимую экстренную доврачебную помощь, пользуясь подручными средствами и природными ресурсами.

Когда пассивная фаза выживания переходит в активную и появляется необходимость отправляться в путь, умение ориентироваться станет как никогда кстати. В этой игре каждый участник должен быть максимально точным и внимательным.

Эвакуация и подача сигналов бедствия – это завершающие игры, в которых понадобится весь командный дух. В заключение инструктором и ведущим Игр на выживание проводится подведение итогов, взвешивание и определение победителя.

В 2020 году уже было проведено 5 серий Игр на выживание, в которых приняло участие 64 человека. Можно признать, что данный формат корпоративов прижился и в нашей стране. Пандемии и катаклизмы не повод, что бы отказываться от экстремальных и эффективных программ командообразования. Это лишь повод стать сильнее и устойчивее к предстоящим трудностям.